Каждый ли наниматель обязан предоставлять работникам единовременную выплату на оздоровление, рассказали в Минтруда.
Как объяснила консультант главного юридического управления ведомства Татьяна Рахубо, такая выплата гарантирована работникам бюджетных организаций (школ, поликлиник и других социальных учреждений), а также государственным и гражданским служащим, руководителям государственных организаций. Эта норма прописана в законодательстве.
“Все остальные работники зависят от воли нанимателя, его финансовых возможностей”, – добавила Рахубо.
Работодатель может предусмотреть матпомощь на оздоровление в локальном правовом акте: колдоговоре или принятом положении, где будет определен размер и порядок выплаты этих средств.
Подписывайтесь на нас в ВКонтакте, Instagram, TikTok и Одноклассниках.
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте
также
также
-
Здоровое лето гипертоника и современный портрет зрелости. В ТЦСОН Ленинского района Бобруйска прошла встреча-практикум
-
Гипертония: почему 140/90 — это повод для серьезного разговора с врачом
-
Можно ли прививаться от клещевого энцефалита летом? Ответ Минздрава
-
Вместо дыма – чистый воздух и здоровый ген. В Бобруйске прошла масштабная медицинская акция
-
Плоскостопие у детей. Причины, лечение и профилактика
Подписаться на bobrlife.by
Последние новости


