В организации ЖКХ Бобруйска нарушались требования трудового законодательства. Разбиралась прокуратура

Прокуратурой проведена проверка требований законодательства, направленного на защиту прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, а также трудового законодательства в организации жилищно-коммунального хозяйства г. Бобруйска.

Несмотря на требования Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при заключении с гражданами трудовых договоров выявлены факты невручения второго экземпляра такого договора гражданам, а в отдельных случаях – отсутствие в договорах обязательных сведений и условий для их заключения.

Имели место факты неознакомления работников с приказами после заключения в установленном порядке трудового договора при приеме на работу.

Кроме того, несмотря на положения статьи 77 ТК наниматель допускал случаи несвоевременного окончательного расчета работников при прекращении с ними трудовых отношений. Установлен случай, когда причитавшаяся выплата работнику получена им не в день увольнения, а через значительный период времени.

Также установлены случаи невнесения в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним данных о гражданах, принятых
в 2024 году на работу, а также уволенных в указанный период с работы, и получения ими трудовых книжек при увольнении, выявлена неполнота при составлении гражданско-правовых договоров.

По результатам проведенной проверки прокуратурой г. Бобруйска в Бобруйский горисполком внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства, по итогам рассмотрения которого должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Н.Г. Ильченко, помощник прокурора г. Бобруйска