Открытый диалог о будущем: в Первомайском районе Бобруйска прошла встреча с молодыми специалистами

Закрепление перспективных кадров, создание комфортных условий для первого рабочего места и поддержка молодежных инициатив – ключевые ориентиры государственной политики. 9 октября в администрации Первомайского района г. Бобруйска состоялась традиционная диалоговая площадка, объединившая руководство района и молодых специалистов, пополнивших ряды трудовых коллективов ведущих предприятий и учреждений.

Встреча прошла в формате открытой, доверительной беседы, где каждый мог задать волнующий вопрос и получить компетентный ответ из первых уст. В диалоге с новым поколением бобруйских тружеников приняли участие заместитель главы администрации Первомайского района Наталья Окрут, начальник отдела организационно-кадровой работы администрации Юлия Коваленко, заведующий сектором идеологической работы и по делам с молодежью Марта Чичерина, а также второй секретарь Первомайского районного комитета ОО «БРСМ» Илья Печень.

В центре внимания оказались самые актуальные темы, с которыми сталкивается вчерашний выпускник: адаптация на производстве, уровень заработной платы, социальные гарантии, возможность получения арендного жилья и карьерные перспективы. Представители районной администрации подробно интересовались, как новичков встретили в коллективах, обустроен ли их быт и с какими трудностями приходится сталкиваться на старте трудового пути.

Поддержка, наставничество и перспективный резерв

Как было отмечено в ходе встречи, на предприятиях и в организациях района выстроена четкая система поддержки молодежи. Большую роль играет институт наставничества: за каждым молодым специалистом закреплен опытный мастер, готовый подставить плечо и обучить тонкостям ремесла. В тесной связке с новичками работают специалисты по работе с молодежью и первичные организации БРСМ, помогая раскрыть творческий и спортивный потенциал. Кроме этого, город активно использует механизмы предоставления мест в общежитиях и арендного жилья для востребованных кадров. Подробно затронули тему перспективного кадрового резерва и продвижения молодых лидеров по карьерной лестнице через общественные объединения.

– У нас, помимо Белорусского республиканского союза молодежи, который открывает большие возможности и служит отличной карьерной лестницей, активно работают и другие общественные организации, например, РОО «Белая Русь», – отметила начальник отдела организационно-кадровой работы Юлия Коваленко. – Наталья Анатольевна не зря упомянула перспективный кадровый резерв. Это талантливая молодежь в возрасте до 31 года. Мы знакомим их со спецификой государственной службы, с работой администрации Первомайского района. На самом деле в нашей деятельности есть тот функционал, которому не учат ни в школе, ни в колледже, ни в институте. Когда люди приходят на госслужбу, мы все в каком-то смысле начинаем с нуля. Но если ты умеешь работать с людьми, если ты коммуникабельный, отзывчивый, искренне переживаешь за дело – тогда перед тобой открыты все дороги!

«Вернулись в родной Бобруйск с радостью»

Отрадно, что большинство участников диалога – это бобруйчане, которые после окончания ведущих вузов и колледжей страны с гордостью вернулись домой. Ребята отмечали, что условиями труда довольны, видят перспективы своего развития и готовы работать на благо малой родины.

Алина Попкова, педагог-организатор СШ №23:

– Я окончила Бобруйский государственный колледж им. А.Е. Ларина и распределилась на работу в среднюю школу №23. Коллектив принял меня замечательно! Коллеги во всем помогают, поддерживают. Впереди много планов, хочу расти и развиваться в любимой профессии.

Никита Козловский, инженер-электроник ОАО «Бобруйский завод КПД»:

– Попал на предприятие по распределению после окончания БНТУ. Впечатления от первого рабочего места самые лучшие: хорошая социальная поддержка, забота о молодежи. Для нас проводят яркие культурные и спортивные мероприятия. Скоро иду в армию, но обязательно планирую вернуться на родной завод и продолжать развиваться в этой сфере.

Анна Воробьева, инженер-геодезист ОАО «Бобруйский завод КПД»:

– После окончания БНТУ с радостью вернулась в родной Бобруйск. На заводе приняли очень тепло, с душой, сразу познакомили с дружной командой. Я работаю в небольшом мужском коллективе, где мне детально объяснили всю специфику производства. Знаете, я заново влюбилась в свою специальность! В планах – развиваться дальше, возможно, получить второе высшее образование, чтобы стать высококлассным специалистом.

Дорогой памяти

Подводя итоги встречи, руководство Первомайского района подчеркнуло: сегодня в Бобруйске созданы все условия для профессионального и личностного роста. Город нуждается в энергии, свежих идеях и преданности молодых кадров, а власть всегда открыта к диалогу.

Ярким завершением программы для молодых специалистов стала гражданско-патриотическая экскурсия в Музей славы Могилевщины на легендарном Буйничском поле. Молодежь смогла прикоснуться к истории родного края и отдать дань памяти священному подвигу героев Великой Отечественной войны.

Людмила Любимцева
Фото Виктора Шейкина