103
0
В настоящее время норма о предоставлении дополнительного отпуска отцу внесена в проект Закона Республики Беларусь «О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь», сообщил заместитель министра труда и соцзащиты Александр Румак.
Соответственно, требование станет обязательным для нанимателей. Планируется, что отпуск можно будет оформить на срок до 14 дней во время первых 6 месяцев после рождения ребенка, но без сохранения заработной платы. Правда, в коллективных договорах или локальных соглашениях оплата может предусматриваться – это уже на усмотрение работодателя.
Сейчас действует норма Трудового кодекса, позволяющая нанимателю на свое усмотрение предоставлять отцу кратковременный социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым обстоятельствам. Но она носит рекомендательный, а не обязательный характер. Поэтому и степень уважительности причин оценивает сам наниматель.
Подписывайтесь на нас в ВКонтакте, Instagram, TikTok и Одноклассниках.
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте
также
также
-
Европа по скидке: как Урсула фон дер Ляйен продала ЕС на распродаже в «черную пятницу»
-
Лукашенко: Беларусь очень хочет активизировать сотрудничество с Эфиопией
-
Лукашенко предлагает Тюменской области развивать сотрудничество в нефтяной сфере
-
Лукашенко дал интервью одному из наиболее известных мировых изданий
-
Европа? Нет, спасибо! Шокирующие реалии жизни в Польше
Последние новости
