0
0

Бобруйский новостной портал Bobrlife

Бобруйск — Новости —Новости Бобруйска — Погода — Курсы валют — Общественно-политическая газета — Навіны Бабруйска — Бобруйский портал —бобр лайф — Зефир FM

Возвращая былую славу. «Универсал Бобруйск» уверенно становится на ноги

bobrlife.by 585 0

Возвращая былую славу. «Универсал Бобруйск» уверенно становится на ноги

Производственное унитарное предприятие «Универсал Бобруйск» в свое время обеспечивало своей продукцией конвейеры КамАЗа, МАЗа, МТЗ, «Белкоммунмаша», «Гомсельмаша», «Амкодора», «Бобруйскагромаша», Бобруйского завода тракторных деталей и агрегатов и других заводов. Затем партнерские связи нарушились, предприятие многое утратило в своем развитии, и еще три года назад у директора «Универсал Бобруйска» Владимира Авчинника настроение было пессимистическим. Но постепенно ситуация изменилась, и по итогам 2017 года «Универсал Бобруйск» занял третье место среди предприятий города, коллектив получил соответствующую награду. О том, как удается предприятию восстанавливать утраченные позиции, мы и беседуем с его директором.

Одно потеряли, другое нашли

-  Прошлый год мы закончили успешно по сравнению с 2014-2016-ми, когда во время экономического кризиса наши основные партнеры – МАЗ и МТЗ – снизили объемы производства примерно в 5-6 раз, - говорит Владимир Митрофанович. -  Проблема была в том, что МТЗ отказался от наших рукавов высокого давления, которые составляли 35 процентов в объеме производства. Сначала нас просто исключили из тендера, потом было включили по настоянию вышестоящих органов, но воз и ныне там – сказали, что рукава будут делать предприятия  холдинга МТЗ. Потихоньку мы осваивали выпуск других изделий, уже электротехнического направления, и расширяли рынки сбыта. И сегодня мы, можно сказать, монополисты по поставках своей продукции на КаМАЗ. Сотрудничаем также с Украиной, Питерским тракторным заводом, «Группой ГАЗ». Началась стабилизация в промышленности республики, что также сказалось на улучшении деятельности предприятия. Мы начали работать с прибылью, в 2017 году получили ее от реализации продукции 817 тысяч рублей.

В 2016 году нас пригласили к участию в реконструкции камазовской кабины по евро-5.  Мы начали выпускать зеркала совершенно нового поколения, на постсоветском пространстве таких не производят, только в Евросоюзе. Но КаМАЗ не берет зеркала в той же Германии, потому что они там  в 5-6 раз дороже.  Поэтому мы подсуетились, постарались и выпустили это зеркало, которое сейчас проходит испытания. Запуск его в производство планировался в декабре минувшего года, но по независящим от нас причинам перенесен на 2018-й. Этот проект защитили как инновационный, экспортонаправленный. Государство выделило нам на этот год 300 тысяч рублей для реализации этого проекта.

У себя мы организовали новый участок по производству стеклянных заготовок для зеркал, приобрели стол итальянского производства, печь. То есть, готовимся к большому подъему. Планируем к концу года увеличить объемы производства в два раза и на столько же показатель по экспорту. На чем основываемся? Зеркала нового поколения будут в несколько раз дороже старых комплектов. С августа мы участвуем в тендере на «Гомсельмаше» по поставкам рукавов высокого давления и надеемся на успех. Это тоже хороший «кусочек», и мы его можем потянуть, у нас есть свободные мощности.

Выпускаем также товары народного потребления.  В швейном цехе шьем чехлы для тракторных сидений, спецодежду для себя и по заказам, постельное белье, есть небольшой участок лозоплетения, продаем изделия и в своем магазине.

И этот год мы начали неплохо: в январе дали 31, в феврале – плюс 21 процент к соответствующему периоду прошлого года по объему производства.  Планируем поднять зарплату благодаря росту производительности труда. Она пока небольшая - за прошлый год составила в среднем 479 рублей. Думаю, процентов на 30 зарплата на предприятии возрастет.

Сейчас в нашем коллективе  около 360 человек. За три года кризиса количество работающих уменьшилось более чем на сто человек. Но учитывая то, что объемы производства растут, планируем набрать минимум 25 человек, в основном глухих. Их у нас работает 60 процентов от общей численности, как и положено по статусу.

[notification_new icon=»» title=»» message=»<p><a href="http://www.bobrlife.by/wp-content/uploads/2018/03/5C2B0648.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-7661" src="http://www.bobrlife.by/wp-content/uploads/2018/03/5C2B0648.jpg" alt="" width="3840" height="2560" /></a></p><p>Директор «Универсал Бобруйска» Владимир Авчинник — заслуженный работник промышленности Белорусской ССР, кавалер ордена Почета, в 1990-95 годах — народный депутат от Белорусского общества глухих, был членом комиссии Верховного Совета БССР по вопросам развития  промышленности, энергетики, транспорта, связи и информатики. Более сорока пяти лет назад пришел он на Бобруйский учебно-производственный комбинат БелОГ, где работал начальником цеха, главным инженером, затем возглавил предприятие и более тридцати лет руководит ЧУП «Универсал-Бобруйск».</p>» _made_with_builder=»true»][/notification_new]

[notification_new icon=»» title=»» message=»<p><a href="http://www.bobrlife.by/wp-content/uploads/2018/03/5C2B4072.jpg"><img class="alignnone size-full wp-image-7663" src="http://www.bobrlife.by/wp-content/uploads/2018/03/5C2B4072.jpg" alt="" width="5760" height="3840" /></a></p><p>Производственное унитарное предприятие «Универсал Бобруйск» Общественного объединения «Белорусское общество глухих» основано в 1946 году. Оно  является производителем и поставщиком широкой гаммы комплектующих изделий для автомобилей и тракторных средств, а также товаров народного потребления. Продукция предприятия неоднократно побеждала на различных республиканских и российских конкурсах качества.</p>» _made_with_builder=»true»][/notification_new]

На пульсе коллектива – рука профсоюза

В докризисные годы «Универсал Бобруйск» держал  передовые позиции и в городе, и в Белорусском обществе глухих. И в том, что предприятие возвращает былую славу, есть заслуга и профсоюзной организации, считает председатель профкома Раиса Сырец.

- В профсоюзе состоит весь наш коллектив, - сообщила Раиса Викторовна. – Профком строго соблюдает взятые на себя обязательства, обеспечивает социальные гарантии. Вовремя выплачиваются зарплата и дополнительные компенсации, людям оказывается материальная помощь.  В 2017 году 88,6 тысячи рублей затрачено на охрану труда. Рабочие обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, им бесплатно выдается молоко. В прошлом году на рабочих местах не допущено несчастных случаев и травм. При заводе работает хорошая столовая, есть комфортное общежитие, в 2017 году предприятие помогло трем семьям в благоустройстве приобретенного жилья. Приобретаются путевки в санатории и дома отдыха, детские лагеря. На предприятии есть здравпункт, который обеспечивается медпрепаратами и оборудованием. На учете в нашей организации состоят более 230 неработающих пенсионеров. Они освобождены от уплаты членских взносов, но получают материальную помощь, подарки к праздникам. На предприятие организовано трудовое соревнование среди участков и бригад в 12 номинациях, его победители награждаются в торжественной обстановке. Например, на собрании по подведению итогов работы за 2017 год, которое состоялось на прошлой неделе, награды получили 38 человек.