Возвращая былую славу. «Универсал Бобруйск» уверенно становится на ноги
bobrlif.by 2 648 0
Производственное унитарное предприятие «Универсал Бобруйск» в свое время обеспечивало своей продукцией конвейеры КамАЗа, МАЗа, МТЗ, «Белкоммунмаша», «Гомсельмаша», «Амкодора», «Бобруйскагромаша», Бобруйского завода тракторных деталей и агрегатов и других заводов. Затем партнерские связи нарушились, предприятие многое утратило в своем развитии, и еще три года назад у директора «Универсал Бобруйска» Владимира Авчинника настроение было пессимистическим. Но постепенно ситуация изменилась, и по итогам 2017 года «Универсал Бобруйск» занял третье место среди предприятий города, коллектив получил соответствующую награду. О том, как удается предприятию восстанавливать утраченные позиции, мы и беседуем с его директором.
Одно потеряли, другое нашли
- Прошлый год мы закончили успешно по сравнению с 2014-2016-ми, когда во время экономического кризиса наши основные партнеры – МАЗ и МТЗ – снизили объемы производства примерно в 5-6 раз, - говорит Владимир Митрофанович. - Проблема была в том, что МТЗ отказался от наших рукавов высокого давления, которые составляли 35 процентов в объеме производства. Сначала нас просто исключили из тендера, потом было включили по настоянию вышестоящих органов, но воз и ныне там – сказали, что рукава будут делать предприятия холдинга МТЗ. Потихоньку мы осваивали выпуск других изделий, уже электротехнического направления, и расширяли рынки сбыта. И сегодня мы, можно сказать, монополисты по поставках своей продукции на КаМАЗ. Сотрудничаем также с Украиной, Питерским тракторным заводом, «Группой ГАЗ». Началась стабилизация в промышленности республики, что также сказалось на улучшении деятельности предприятия. Мы начали работать с прибылью, в 2017 году получили ее от реализации продукции 817 тысяч рублей.
В 2016 году нас пригласили к участию в реконструкции камазовской кабины по евро-5. Мы начали выпускать зеркала совершенно нового поколения, на постсоветском пространстве таких не производят, только в Евросоюзе. Но КаМАЗ не берет зеркала в той же Германии, потому что они там в 5-6 раз дороже. Поэтому мы подсуетились, постарались и выпустили это зеркало, которое сейчас проходит испытания. Запуск его в производство планировался в декабре минувшего года, но по независящим от нас причинам перенесен на 2018-й. Этот проект защитили как инновационный, экспортонаправленный. Государство выделило нам на этот год 300 тысяч рублей для реализации этого проекта.
У себя мы организовали новый участок по производству стеклянных заготовок для зеркал, приобрели стол итальянского производства, печь. То есть, готовимся к большому подъему. Планируем к концу года увеличить объемы производства в два раза и на столько же показатель по экспорту. На чем основываемся? Зеркала нового поколения будут в несколько раз дороже старых комплектов. С августа мы участвуем в тендере на «Гомсельмаше» по поставкам рукавов высокого давления и надеемся на успех. Это тоже хороший «кусочек», и мы его можем потянуть, у нас есть свободные мощности.
Выпускаем также товары народного потребления. В швейном цехе шьем чехлы для тракторных сидений, спецодежду для себя и по заказам, постельное белье, есть небольшой участок лозоплетения, продаем изделия и в своем магазине.
И этот год мы начали неплохо: в январе дали 31, в феврале – плюс 21 процент к соответствующему периоду прошлого года по объему производства. Планируем поднять зарплату благодаря росту производительности труда. Она пока небольшая - за прошлый год составила в среднем 479 рублей. Думаю, процентов на 30 зарплата на предприятии возрастет.
Сейчас в нашем коллективе около 360 человек. За три года кризиса количество работающих уменьшилось более чем на сто человек. Но учитывая то, что объемы производства растут, планируем набрать минимум 25 человек, в основном глухих. Их у нас работает 60 процентов от общей численности, как и положено по статусу.
На пульсе коллектива – рука профсоюза
В докризисные годы «Универсал Бобруйск» держал передовые позиции и в городе, и в Белорусском обществе глухих. И в том, что предприятие возвращает былую славу, есть заслуга и профсоюзной организации, считает председатель профкома Раиса Сырец.
- В профсоюзе состоит весь наш коллектив, - сообщила Раиса Викторовна. – Профком строго соблюдает взятые на себя обязательства, обеспечивает социальные гарантии. Вовремя выплачиваются зарплата и дополнительные компенсации, людям оказывается материальная помощь. В 2017 году 88,6 тысячи рублей затрачено на охрану труда. Рабочие обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, им бесплатно выдается молоко. В прошлом году на рабочих местах не допущено несчастных случаев и травм. При заводе работает хорошая столовая, есть комфортное общежитие, в 2017 году предприятие помогло трем семьям в благоустройстве приобретенного жилья. Приобретаются путевки в санатории и дома отдыха, детские лагеря. На предприятии есть здравпункт, который обеспечивается медпрепаратами и оборудованием. На учете в нашей организации состоят более 230 неработающих пенсионеров. Они освобождены от уплаты членских взносов, но получают материальную помощь, подарки к праздникам. На предприятие организовано трудовое соревнование среди участков и бригад в 12 номинациях, его победители награждаются в торжественной обстановке. Например, на собрании по подведению итогов работы за 2017 год, которое состоялось на прошлой неделе, награды получили 38 человек.