
Собрали в один список документы, которые молодые специалисты при трудоустройстве по распределению должны предъявить нанимателю:
- документ, удостоверяющий личность
- документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу)
- документ об образовании или документ об обучении
- свидетельство о направлении на работу
- направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников
- медицинская справка о состоянии здоровья
- индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов)
- иные документы, предусмотренные законодательными актами.
Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют - их оформляет наниматель.
Подписывайтесь на нас в ВКонтакте, Instagram, TikTok и Одноклассниках.
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте
также
также
-

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, какие записи должны быть в трудовой книжке
-

Назначение пособий по временной нетрудоспособности в случае работы по совместительству. Что надо учесть, чтобы не потерять право на оплату больничного?
-
Высокая оценка профессионализма и преданности делу. Бобруйчанка Лилия Тарасевич удостоена Благодарности РОО «Белая Русь»
-

Безопасная среда начинается с уважения: в Бобруйске прошёл «Зачётный разговор» о буллинге и кибермошенничестве
-

Подарить счастье. Праздничный концерт ко Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности прошел в Бобруйске
Подписаться на bobrlife.by
Последние новости

325
0





