Дистанционная работа и отцовский отпуск по уходу за ребенком. Временный перевод к нанимателю и гарантии при увольнении для одинокого родителя. Это самые известные изменения Трудового кодекса, который вступит в силу 28 января 2020 года.
Основополагающий документ, регулирующий сферу взаимоотношений работников и нанимателей, переписали кардинально: 40 процентов его содержания претерпели изменения. Неудивительно, что, несмотря на многочисленные публикации в СМИ, разъясняющих основные корректировки, и у руководителей, и кадровиков, и у самих работников остается немало вопросов.
Подписывайтесь на нас в ВКонтакте, Instagram, TikTok и Одноклассниках.
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте
также
также
-
Мининформ объявляет старт аккредитации журналистов на «Славянский базар»
-
На юге Китая обрушился участок скоростной дороги: погибли 36 человек
-
«Работать надо по-военному, день и ночь». Лукашенко поручил до 9 мая завершить посевные работы
-
В Латвии не нашли замены белорусским и российским лекарствам
-
Посол Вьетнама о ВНС: Беларусь уверенно движется вперед в своем развитии
Подписаться на bobrlife.by
Последние новости