Кадры и комфорт: в Бобруйске обсудили главные задачи городского развития

24 сентября на базе ОАО «Белшина» под руководством председателя Бобруйского городского Совета депутатов Ирины Рынейской состоялась выездная 22-я очередная сессия Бобруйского городского Совета депутатов 29-го созыва.

Участники заседания рассмотрели вопросы кадрового обеспечения предприятий города и ход реализации Государственной программы «Комфортное жилье и благоприятная среда» на 2026–2030 годы.

В заседании приняли участие председатель Бобруйского горисполкома Максим Гурин, депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Ольга Жук и Оксана Приходько, депутаты Могилевского областного Совета депутатов, главы администраций районов Бобруйска, начальники структурных подразделений горисполкома, руководители организаций и предприятий города, члены Молодежного совета, прокурор города Бобруйска.

За добросовестный труд

Перед началом сессии состоялось награждение депутатов. Почетной грамотой Бобруйского городского Совета депутатов за многолетний добросовестный труд, значительные достижения  в профессиональной деятельности награждены:  заведующий ГУО «Детский сад № 77 г. Бобруйска», депутат Могилевского областного Совета депутатов  Светлана Вайсера; начальник управления качества ОАО «ФанДОК», депутат Бобруйского городского Совета депутатов Светлана Карпицкая; директор ОАО «Бобруйский завод растительных масел», депутат Бобруйского городского Совета депутатов  Игорь Сысой.

Кадры – основа устойчивого развития

Первым на сессии рассмотрели вопрос кадрового обеспечения организаций города. Докладчиком выступила начальник управления организационно-кадровой работы Бобруйского горисполкома Жанна Бобкова.

Председатель городского Совета депутатов Ирина Рынейская подчеркнула, формирование кадрового потенциала напрямую влияет на устойчивость социально-экономического развития Бобруйска.

– Согласно программе социально-экономического развития Бобруйска на 2026–2030 годы, уровень обеспеченности нанимателей кадрами к 2030 году должен составлять не менее 96,9 процента. Сегодня этот показатель в городе составляет более 95 процентов. Вместе с тем,  сохраняются трудности с кадровым обеспечением предприятий, прежде всего, реального сектора экономики, – отметила Ирина Рынейская.

По данным общереспубликанского банка вакансий, в Бобруйске насчитывается более 2500 свободных рабочих мест. При этом свыше 75 процентов вакансий приходится на рабочие специальности. Это свидетельствует о сохраняющейся потребности предприятий в квалифицированных рабочих и специалистах.

В январе–июне 2026 года в организации города были приняты 5734 человека, в том числе 131 работник — на дополнительно созданные рабочие места. За этот же период уволены 6822 человека. Из них около 7–8 процентов – за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. В связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата уволены 180 работников.

По сравнению с аналогичным периодом 2025 года число принятых на работу увеличилось на 1156 человек, однако количество уволенных выросло на 1419 человек, или на 26 процентов. Соотношение принятых и уволенных работников составило 84,1 процента. Списочная численность работников организаций города за январь–июнь составила 55 532 человека, что на 1,3 процента меньше показателя аналогичного периода прошлого года.

Наиболее низкий процент восполнения кадров отмечен в ОАО «Беларусьрезинотехника», ОАО «Славянка», Бобруйском машиностроительном заводе, ОАО «ФанДОК» и ОАО «Белшина». Наиболее высокий показатель обеспеченности кадрами — в Днепро-Березинском предприятии водных путей, КУП «Спецавтотехника», Бобруйском заводе биотехнологий, на Фабрике художественных изделий и в ЗАО «Легпромразвитие».

По состоянию на 1 августа уровень обеспеченности нанимателей кадрами составил 95,7 процента при установленном на 2026 год прогнозе не менее 95,3 процента. Вместе с тем на 1 сентября наиболее низкие показатели отмечены в Межрайонном домостроительном комбинате, Бобруйском кожевенном комбинате, ЗАО «Бобруйскмебель», ОАО «Белшина» и ряде других организаций.

Ирина Рынейская обратила внимание на то, что решение кадрового вопроса – задача комплексная:

– В стране сформирована правовая база,  принят ряд системных мер.  Хороший инструмент - возможность  выделения арендного жилья для работников востребованных специальностей. Обеспечение жильем наряду с уровнем оплаты труда - ключевые факторы привлечения и удержания специалистов. Работа с кадрами, прежде всего,  – обязанность и ответственность каждого руководителя и соответствующих служб предприятия. Эта работа должна быть системной. В ней  нет мелочей и неважных деталей: это комплекс мер, который прежде всего должен обеспечиваться на уровне первичного звена. Здесь есть недоработки, неиспользованные резервы, – подчеркнула председатель городского Совета депутатов.

С докладами выступили первый заместитель генерального директора – главный инженер ОАО «Белшина» Владимир Черток и заместитель директора по идеологической, социальной работе и общим вопросам ОАО «Бобруйский завод КПД» Андрей Дубинчик. На сессии была отмечена необходимость совершенствовать кадровую политику, активнее взаимодействовать с учреждениями образования, уделять особое внимание закреплению молодых специалистов, созданию микроклимата в коллективах.

Важную тему подняла директор Бобруйского индустриально-строительного колледжа Анжела Малашук. Она рассказала о взаимодействии учреждения образования с организациями – заказчиками кадров и призвала руководителей обратить внимание на учащихся с интеллектуальной недостаточностью. Такие молодые люди способны ответственно выполнять несложную работу, показывают хорошие результаты, а трудоустройство помогает им социализироваться и адаптироваться в обществе. Ирина Рынейская поддержала предложение и отметила значимость создания возможностей для профессиональной реализации этой категории будущих работников.

Председатель Бобруйского горисполкома Максим Гурин подчеркнул:

– Кадровое обеспечение организаций города крайне важно сегодня. При положительной динамике роста экономически занятого населения у нас сохраняется отток кадров. За кадры отвечает руководитель предприятия. Важно работать с кадрами и молодежью, заинтересовывать специалистов, создавать условия на рабочем месте и обеспечивать достойные условия проживания, если мы хотим закрепить людей на предприятиях.

По итогам рассмотрения вопроса  депутатами принято решение, определены меры по совершенствованию работы в данном направлении.

Комфортная среда начинается с двора

Вторым вопросом стало выполнение заданий и мероприятий регионального комплекса по реализации в Бобруйске Государственной программы «Комфортное жилье и благоприятная среда» на 2026–2030 годы. Докладчиком выступила начальник управления ЖКХ горисполкома Татьяна Солонович.

Программа включает три направления: благоустройство территорий, ремонт жилищного фонда и сокращение неликвидного арендного жилого фонда.

В 2026 году запланирован и выполнен ремонт пяти дворовых территорий, построены четыре детские и спортивные площадки, а также одна спортивная площадка. На текущий год запланирован ремонт и реконструкция 17 придомовых территорий. Уже за январь–август выполнен ремонт 16 из них.

По состоянию на 1 сентября отремонтированы проезды общей площадью более 20 тысяч квадратных метров и пешеходные связи площадью более 6,5 тысячи квадратных метров. Продолжаются работы по устранению ямочности, ремонту асфальтогранулятом, литым асфальтом и асфальтобетонной смесью, а также профилированию улиц с неусовершенствованным покрытием.

На содержание и ремонт элементов благоустройства предусмотрено более 4 миллионов рублей. Эти средства направляются в том числе на санитарную обрезку деревьев, посадку деревьев, кустарников и цветов, восстановление газонов и другие работы.

Дороги, жилье и обновление инфраструктуры

Значительный объем работ выполнен на улично-дорожной сети. По состоянию на 1 сентября отремонтировано более 135 тысяч квадратных метров покрытия, в том числе свыше 81 тысячи квадратных метров проезжей части и более 53 тысяч квадратных метров тротуаров. За счёт средств республиканского дорожного фонда приведены в порядок тротуары общей площадью более 10 тысяч квадратных метров на улицах Кирова и Урицкого.

Согласно графику капитального ремонта жилищного фонда в Бобруйске в текущем году запланировано обновление 21 многоквартирного жилого дома общей площадью более 91 тысячи квадратных метров. За январь-август капитальный ремонт выполнен в 19 домах. Ввод в эксплуатацию отремонтированных площадей за восемь месяцев составил 85 тысяч квадратных метров при задании 73 тысячи.

Параллельно разрабатывается проектная документация на капитальный ремонт домов, запланированный на 2027 год: по 16 объектам документация уже разработана и получены положительные заключения, еще один проект находится на экспертизе.

В 2026 году полностью выполнено задание по замене 13 лифтов в семи многоквартирных домах. На следующий год подготовлена проектно-сметная документация по восьми лифтам. Продолжается ремонт подъездов: из 58 запланированных объектов к 1 сентября приведены в порядок 30. В полном объеме выполнены работы по текущему ремонту кровель, ремонту стыков наружных стеновых панелей, водоснабжению и водоотведению. Также проводятся работы по замене осветительного оборудования, автоматизации и диспетчеризации тепловых узлов.

В рамках программы запланирован снос одного объекта – блокированного жилого дома в переулке Песчаном. На сегодняшний день эти работы выполнены полностью.

Сессия на базе ОАО «Белшина» стала не только площадкой для обсуждения городских вопросов, но и возможностью увидеть производство изнутри. После заседания для депутатов и членов Молодежного совета организовали экскурсию на завод массовых шин. Гости посетили сборочный цех, цех вулканизации, познакомились с основными этапами изготовления продукции и убедились – «Белшина» не стоит на месте: предприятие производит более 200 моделей шин, из которых 120 – легковые. Экскурсию провел Юрий Русецкий, депутат Бобруйского городского Совета депутатов, директор завода массовых шин ОАО «Белшина». Народные избранники воочию увидели модели шин – Бел-402 и Бел-411, которые в 2024-м удостоились главной награды – Государственного знака качества.

Людмила Любимцева
Фото Виктора Шейкина