21
0
В настоящее время норма о предоставлении дополнительного отпуска отцу внесена в проект Закона Республики Беларусь «О внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь», сообщил заместитель министра труда и соцзащиты Александр Румак.
Соответственно, требование станет обязательным для нанимателей. Планируется, что отпуск можно будет оформить на срок до 14 дней во время первых 6 месяцев после рождения ребенка, но без сохранения заработной платы. Правда, в коллективных договорах или локальных соглашениях оплата может предусматриваться – это уже на усмотрение работодателя.
Сейчас действует норма Трудового кодекса, позволяющая нанимателю на свое усмотрение предоставлять отцу кратковременный социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым обстоятельствам. Но она носит рекомендательный, а не обязательный характер. Поэтому и степень уважительности причин оценивает сам наниматель.
Подписывайтесь на нас в ВКонтакте, Instagram, TikTok и Одноклассниках.
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте нас в Telegram-канале «Говорит и показывает Бобруйск».
Читайте
также
также
-
«Это эволюционное развитие». Лукашенко на ВНС о новом этапе в политической жизни страны
-
Литва возобновила закупки зерна из России
-
Лукашенко: открытый диалог и взаимовыгодное сотрудничество между Минском и Дамаском будут углубляться
-
США расширили санкции в отношении Беларуси. Какие компании в списке?
-
Беларусь до 2030 года планирует переориентировать 25% экспорта техники на рынок Африки
Последние новости
